Organização+Total+(Ex.+Prisão)

__**Reflexão sobre o que é uma prisão e enquadrá-la com o esclarecimento da Directora do EPRVR.**__
No passado dia 18.10.2010, tivemos o privelégio de receber a presença da Senhora Directora do EPRVR que, mostrando-se muito receptivel respondeu a todas as questões e dúvidas que se levantavam ao longo do seu esclarecimento. Esta sessão, de esclarecimento, passou por vários momentos. Inicialmente a Senhora Directora procedeu a um breve enquadramento histórico da instituição, fazendo referência às primeiroas cadeias que surgiram em 1950 e, que em 1963 os Estabelecimentos Prisionais Regionais ficaram na sede de concelho, do distrito. Também foi focado que EPRVR tem mais de 50 anos e que, abarca uma população de condenados e preventivos em regime aberto (medida que os reclusos podem usufruir depois de cumprirem um quarto da pena). Seguidamente, foi mencionado que o EPRVR foi sofrendo alterações ao longo dos anos e, é importante salientar que estas alterações, por exemplo, ao nível da higiene, do refeitório, das celas têm vindo a melhorar a vida dos reclusos. No entanto, no decorrer da sessão foi mencionado a importância dos serviços que lá são prestados através da direcção; da técnica de reeducação (faz acompanhamento desde a chegada do recluso até à sua saida); o Instituto de Reinserção Social (dá apoio à família); os médicos (todos os dias); os enfermeiros (2 vezes por dia); os voluntários da Cruz Vermelha; os professores de Educação Física. Tuda esta equipa muitidisciplinar é importante neste tipo de estabelecimento, visto que, são utilizados todos os mecanismos para que o recluso a partir do momento que lá entra, não só cumpre a sua pena, mas também aprenda que apesar de ter cometido um crime tem que cumprir a punição e, que à posteriori se pode tornar num cidadão melhor, uma vez que, a sua reinserção na sociedade é por vezes dificil de conseguir. É de salientar que neste estabelecimento se encontram 78 reclusos mais 9 PDL`S (prisão por dias livres, ou seja, durante a semana trabalham, na sexta é preso e no domingo volta a sair) e, que estes reclusos estão agrupados, por exemplo: os preventivos com os preventivos; os condenados com os condenados; os fumadores com os fumadores. Para além destes aspectos anteriormente mencionados, não podia deixar de fazer referência à importância que a Senhora Directora tem tanto no estabelecimento prisional quanto ao respeito que os reclusos têm por ela. Tal situação deve-se ao facto de todos os individuos que fazem parte desta instituição terem um papel a desempenhar dentro dela e, como tal, faz parte de uma hierarquia de poder. Antes de mais é preciso salientar que a Senhora Directora antes de se tornar directora ela era uma TSSS trabalhando na área da instituição prisional. Com efeito, esta experiência de vida foi muito gratificante para "nós" (TSSS) enterdermos qual o nosso papel e que tipo de intervenção pode ser feita quando estamos perante esta situação.

Contudo, esta sessão serviu também para enquadrar esta organização, que é a prisão, dentro de um tipo específico de organização que procura instaurar uma fronteira entre os membros que fazem parte dela e o mundo exterior. Assim sendo caracterizamos esta organização (prisão) como uma organização total, ou seja, um local de residência e de trabalho onde um grande número de individuos, colocados na mesma situação, isolados do mundo exterior por um período relativamente longo, levam uma vida reclusa cujas modalidades são explícita e minuciosamente regulamentadas. Segundo Erving Goffman, "Os reclusos são mantidos numa grande promiscuidade, sendo o conjunto das suas necessidades assumido pelo estabelecimento governado por um regulamento estrito e rígido." Em suma, as organizações podem isolar-se do seu meio ambiente, sendo o caso das chamadas instituições totais (neste caso a prisão). Esta organização desenvolve mecanismos particulares destinados a manter os seus membros no interior do seu mundo fechado. Considera-se assim, que a organização é como um sistema que se autoproduz. O ambiente passa a ser uma parte do sistema determinado pela própria organização.


 * Eliana Medeiros nº30650**