Perspectiva+Sistémica+da+Organização

=__**O que é uma perspectiva sistémica da organização? **__= ====Ao longo deste texto vão ser abordados alguns conceitos que são importantes para responder a esta questão, tais como: a organização e a abordagem sistémica. ==== ====A teoria organizacional foi marcada, desde alguns anos, por um quadro geral de uma reflexão significativa: a do pensamento sistémico. Consequentemente, este encontrou rapidamente "comprador" na gestão das organizações, visto que, facilita a análise das organizações complexas. ==== ====Por sua vez, o ser humano tem uma tendência que é dificil de contrariar: a de querer organizar tudo. A história da humanidade é a da criação e do desenvolvimento de organizações sociais, uma vez que, as organizações estão em toda a parte; organizam a vida de cada um e qualquer pessoa é chamada, quer para trabalhar numa determinada organização, quer para se relacionar com algumas delas, ou, até mesmo para lá viver. ==== ====Assim, numa forma mais "cientifica" podemos definir uma organização como um sistema situado num meio que compreende: um subsistema cultural (intenções, finalidades, valores), um subsistema tecnocognitivo (conhecimentos, técnicos, tecnologia e experiência), um subsistema estrutural (divisão formal e informal do trabalho), um subsistema psicossocial (pessoas que se relacionam entre elas) assim como um subsistema de gestão (planificação, controlo e coordenação). ==== ====Contudo, é através de Ludwing von Bertalanffy que se inicia um novo paradigma, o da abordagem sistémica. //Nova metodologia que, permite reunir e organizar os conhecimentos tendo em vista de uma maior eficácia da acção.// A abordagem sistémica define-se como um processo de modificações das organizações. Consiste não apenas numa análise, mas também numa intervenção. Ela mantém a unidade e conserva o equilibrio sob forma de planificação e de gestão dinâmica numa organização. ==== ====Com efeito, a perspectiva sistémica da organização visa a análise, a concepção e coordenação dos recursos humanos e físicos, com vista a atingir os objectivos visados por uma dada organização, quer seja uma família, uma cooperativa ou um partido político. ==== ====No entanto, podemo-nos questionar qual a diferença entre a teoria organizacional e a abordagem sistémica. Para tal questão a resposta seria a seguinte: a teoria organizacional é um campo de conhecimentos, incluindo hipóteses e propostas sobre a natureza das organizações. Ela encontra-se a meio caminho entre os diversos conhecimentos (sociologia, psicologia, filosofia) e a prática da gestão das organizações. Enquanto que, a abordagem sistémica se encontra do lado da intervenção (reunir e organizar os conhecimentos para posteriormente, actuar dentro das organizações.). ====