carlosreigoto

__**Como seria para ti uma organização ideal?**__

A questão em causa é bastante interessante, as questões organizacionais devem ser repensadas num mundo em constante mudança, hoje em dia fazem-se alterações na sua estrutura e funcionamento de modo a ir ao encontro dos ideais de competitividade e produtividade, que nada contribuem ou mesmo beneficiam a camada dos designados trabalhadores ou como agora são designados de “colaboradores”. Muda-se e molda-se constantemente a estrutura e funcionamento mas a concretização do ideal de organização na sua estrutura e funcionamento ou mesmo a aproximação a este ideal continua a ser esquecido e torna-se com a evolução dos tempos um ideal utópico. Nunca é demais pensar numa organização ideal, seria aquela em que dominava uma estrutura democrática, os líderes expunham e ouviam as opiniões dos seus colaboradores/trabalhadores e adequava a melhor estratégia às necessidades actuais impostas; seria capaz de motivar os seus trabalhadores a colaborar com os objectivos da empresa mas ao mesmo tempo dar-lhe condições físicas e psicológicas para que isso fosse possível; premiar o mérito é outra das questões igualmente pertinentes; A google é uma empresa que estruturalmente parece caminhar para este ideal. Vejam esta notícia sobre a empresa google uma das melhores empresas para trabalhar. E um bom exemplo de estratégias e estrutura muito próximas do ideal. []

As organizações existem para satisfazer e responder às necessidades sociais, estas devem-se moldar e estar atentas às exigências que a sociedade pede.

//“As organizações são compostas por **indivíduos ou grupos**, com vista a atingir determinados **objectivos**, através de **funções diferenciadas** que se procura que estejam racionalmente **coordenadas e dirigidas** e com uma certa **continuidade** através do tempo”. // **Porter, Lawler e Hackman (1975,) **

__**Conceito de sistema.**__

Um ser humano é um sistema fisiológico ou psicológico, constituído de células, órgãos, atitudes, expectativas e muitos outros elementos. Uma empresa de negócios é um sistema sócio-técnico porque combinam organização humana com tecnologia de máquinas, materiais, processos e assim por diante. (João Pessoa Abril 2008)

Um sistema pode ser definido como um conjunto de elementos interagentes e interdependente relacionado cada um ao seu ambiente de modo a formar um todo organizado. (João Pessoa Abril 2008).

__ **A teoria sistémica.** __

A teoria sistémica pode ser entendida como resultado de uma integração das teorias clássicas, na qual predominava o pensamento técnico, com as da teoria comportamental, que tinha como ênfase da sua abordagem os factores sociais.

[|http://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_de_s…]